11月12日，党委书记、总经理孙龙泊主持召开第二次制度建设推进会，听取制度建设推进情况汇报，部署下步工作。

  会上，各部门汇报了各项制度完成情况。经过1个半月的努力，全部42项制度的拟定稿已初步完成。与原有制度相比，新增设《项目管理办法》、《突出贡献奖励办法》等13项制度；重新修订了《资金管理办法》、《资质证书管理办法》等制度29项；废止了《离退休管理制度》、《公务卡管理暂行办法》等6项不适应企业发展的制度。

  会议要求，下步工作要将42项制度按照争议大小、修改幅度、是否新增等三方面列出清单，由简到难排序。从本周开始，各主管领导及部门负责人对排 序靠前的制度进行审议，下周开始将逐一审议排序靠后制度，确保各项管理制度在年底前完成，并通过职工代表大会下发实施，为今后逐步建立现代企业管理体系打好基础。